Lãnh đạo Cần Thơ đối thoại trực tiếp với cán bộ công đoàn và công nhân lao động

(NSMT) - Ngày 14/5, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP. Cần Thơ đã tổ chức Hội nghị tiếp xúc, đối thoại trực tiếp giữa lãnh đạo TP. Cần Thơ với cán bộ công đoàn và công nhân lao động năm 2024.

Tham dự và chủ tọa hội nghị có ông Nguyễn Văn Hiếu - Ủy viên dự khuyết BCH Trung ương Đảng, Bí thư Thành ủy Cần Thơ; ông Trần Việt Trường - Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch UBND TP. Cần Thơ; ông Nguyễn Trung Nhân - Ủy viên BTV Thành ủy, Chủ tịch UB MTTQ Việt Nam TP. Cần Thơ; ông Nguyễn Xuân Hải - Ủy viên BTV Thành ủy, Phó Chủ tịch thuờng trực HĐND TP. Cần Thơ; bà Lê Thị Sương Mai - Chủ tịch LĐLĐ TP. Cần Thơ.

Phát biểu tại hội nghị, bà Lê Thị Sương Mai - Chủ tịch LĐLĐ TP Cần Thơ đã báo cáo tình hình công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn TP năm 2024. Các hoạt động chăm lo của tổ chức Công đoàn ngày càng được mở rộng, đáp ứng nhu cầu thiết thực của đoàn viên, người lao động, đối tượng chăm lo tập trung hơn, công tác tổ chức các hoạt động chăm lo kịp thời, có đổi mới, tiếp tục phát huy hiệu quả, tạo được sự đồng thuận cao của đội ngũ công nhân, viên chức, lao động và người sử dụng lao động, là điểm nhấn trong công tác chăm lo cho đoàn viên, người lao động, thể hiện được tinh thần nhân văn trong hoạt động công đoàn, qua đó góp phần thực hiện mục tiêu xây dựng thành phố văn minh, hiện đại, nghĩa tình.

Tại Hội nghị, nhiều công nhân, người lao động đã nêu các câu hỏi về giải pháp đào tạo nguồn nhân lực chất lượng, đáp ứng yêu cầu của doanh nghiệp; giải pháp xử lý tình trạng doanh nghiệp nợ tiền bảo hiểm xã hội của người lao động; chính sách đặc thù đối với viên chức lao động ngành y tế; chính sách tạo điều kiện cho công nhân, người lao động được mua nhà ở xã hội…

Phát biểu tại hội nghị, ông Trần Việt Trường – Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch UBND TP. Cần Thơ cho biết: Trong thời gian qua, TP. Cần Thơ có những bước chuyển biến tích cực trên nhiều lĩnh vực, trong đó có sự đóng góp tích cực trực tiếp của Đội ngũ Công đoàn viên và Công nhân lao động của TP. Cần Thơ.   
Hiện nay, Cần Thơ có gần 56.000 công nhân lao động đang làm việc tại các doanh nghiệp trong các khu, cụm công nghiệp; lực lượng này đã có những đóng góp to lớn vào sự phát triển kinh tế - xã hội của thành phố.

Tuy nhiên, đời sống của một bộ phận anh, chị, em công nhân còn khó khăn; những vấn đề cấp thiết của công nhân lao động hiện nay như: tiền lương, thu nhập, việc làm; nhà ở; môi trường làm việc; khu vui chơi, giải trí; nhà gửi trẻ; trường học cho các con; điều kiện lao động; bảo hộ, an toàn lao động… đang còn một số khăn, vướng mắc cần được giải quyết. Đây là những vấn đề mà cấp ủy, chính quyền các cấp cùng tổ chức Công đoàn trong thành phố đã và đang nỗ lực giải quyết.

“Tôi và lãnh đạo thành phố mong rằng qua buổi đối thoại hôm nay, lãnh đạo thành phố sẽ kịp thời nắm bắt, chỉ đạo tổ chức thực hiện và kịp thời giải quyết những ý kiến, kiến nghị chính đáng của Công nhân lao động và Công đoàn viên của thành phố. Từ đó góp phần giữ vững an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội không để phát sinh điểm nóng, tạo môi trường thuận lợi cho sự phát triển kinh tế - xã hội của thành phố.

Đồng thời, tăng cường sự gắn kết giữa Đảng, chính quyền với lực lượng Công nhân lao động và Đoàn viên công đoàn thành phố. Góp phần củng cố, tăng cường niềm tin vào sự lãnh đạo của cấp ủy Đảng, sự điều hành của chính quyền thành phố, góp phần thiết thực vào việc phát huy vai trò giám sát và phản biện xã hội của tổ chức công đoàn.
Để buổi đối thoại, gặp gỡ đạt kết quả tốt, tôi đề nghị quý đại biểu cùng trao đổi một cách chân tình, thẳng thắn và trách nhiệm, trên tinh thần xây dựng, đoàn kết và phát triển.” ông Trần Việt Trường nhấn mạnh.

Phát biểu kết luận hội nghị, ông Nguyễn Văn Hiếu – Bí thư Thành ủy Cần Thơ gửi lời cảm ơn đến đội ngũ cán bộ Công đoàn, công nhân viên chức và người lao động đã ngày đêm sáng tạo, lao động một cách nỗ lực, hết sức để đóng góp sản xuất ra của cải, vật chất giúp cho sự phát triển kinh tế - xã hội. Mong muốn anh, chị, em công nhân lao động làm tốt chức trách nhiệm vụ trong đơn vị, doanh nghiệp; chấp hành nghiêm quy định pháp luật, yêu cầu của doanh nghiệp.

Bí thư Thành ủy Cần Thơ yêu cầu Đảng các cấp, Sở ngành, địa phương tiếp tục theo dõi, kiểm tra, giám sát, đôn đốc thực hiện các quy định đảm bảo quyền lợi người lao động. Trong đó, tập trung vào vấn đề tiền lương, bảo hiểm xã hội cho người lao động ở các doanh nghiệp, đặc biệt đơn vị còn nợ, chậm đóng; tập trung giải quyết các quyền lợi về tiền lương, chế độ bảo hiểm xã hội của người lao động theo quy định.

Xác định công tác an sinh xã hội là trọng yếu, thường xuyên; tiếp tục triển khai các giải pháp chăm lo đời sống người dân, người lao động. Đẩy mạnh việc tổ chức thực hiện Nghị quyết số 09-NQ/TU ngày 29-12-2021 của Thành ủy TP Cần Thơ về đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo các cấp đủ phẩm chất, năng lực và uy tín đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ giai đoạn 2021 – 2025 và những năm tiếp theo. Trong đó, tập trung đào tạo đội ngũ lao động có tay nghề cao, kỹ năng giỏi, đáp ứng yêu cầu thị trường lao động... Đồng thời, khuyến khích người sử dụng lao động tăng mức đãi ngộ cho người lao động có tay nghề, có thâm niên để đảm bảo thu nhập, ổn định đời sống...

"Tháng Công nhân không chỉ là nhiệm vụ của Liên đoàn lao động, mà chăm lo cho người lao động là trách nhiệm của toàn hệ thống chính trị, các cấp các ngành, đoàn thể. Làm sao để tháng nào cũng là Tháng Công nhân, có nhiều chương trình, hoạt động thiết thực hơn nữa để chăm lo cho người lao động, đặc biệt với lao động nữ " - ông Nguyễn Văn Hiếu nhấn mạnh.

Nhân dịp này, Liên đoàn Lao động TP. Cần Thơ đã dành tặng 30 phần quà mỗi phần quà trị giá 1 triệu đồng đến các công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn.