CEO & Founder VietPlatform: “AI không cướp việc, chỉ thay thế ai ngừng học”

Founder VietPlatform Nguyễn Việt Chung chia sẻ góc nhìn về việc học suốt đời trong thời đại AI, khẳng định tri thức và khả năng thích nghi là yếu tố quan trọng giúp thế hệ lập trình viên trẻ vững vàng trước thay đổi công nghệ.

“AI có thể code hay hơn anh rất nhiều, nhưng 20% còn lại, chiến lược, mối quan hệ và tư duy con người, là thứ mà AI chưa thể thay thế”, Nguyễn Việt Chung - CEO & founder VietPlatform, trong tập podcast Trẻ Người Nonstop, nói về hành trình phát triển bản thân và tinh thần học suốt đời trong kỷ nguyên công nghệ.

Tốt nghiệp Trường Đại học Công nghệ thông tin & Truyền thông, Đại học Thái Nguyên, Nguyễn Việt Chung khẳng định, nền tảng học tập bài bản là yếu tố quan trọng giúp người trẻ vững vàng khi bước vào ngành công nghệ.

Tuy nhiên, anh cũng cho rằng tốc độ phát triển của ngành công nghệ Việt Nam đang nhanh hơn tốc độ đào tạo nhân lực. Các công ty, từ startup đến tập đoàn lớn, đều đang thiếu người.

Theo anh, đây vừa là áp lực, vừa là cơ hội cho những ai sẵn sàng học và thích nghi. “Nhiều sinh viên IT đang hoang mang trong cơ hội. Có quá nhiều hướng đi như AI, Data Science, Big Data, hay an ninh mạng, khiến các bạn dễ mất định hướng. Điều quan trọng là tìm được người mentor phù hợp để dẫn dắt”, Nguyễn Việt Chung chia sẻ.

Trong vai trò điều hành 1 Startup công nghệ, Chung cho rằng AI không chỉ đang thay đổi cách làm việc, mà còn đặt ra yêu cầu mới cho kỹ năng con người.

“Những người biết dùng AI làm công cụ sẽ đi xa hơn những người xem nó là đối thủ. Thị trường không trả lương cho người giải bài tập giỏi, mà trả lương cho người tạo ra giá trị”, Chung nói.

Khi được hỏi về ý nghĩa của việc học đại học và cao học, Nguyễn Việt Chung cho rằng bốn năm đại học có thể mất giá trị nếu bạn chỉ học cách viết code, nhưng nó sẽ vô giá nếu bạn học như một kỹ sư, người hiểu vì sao phải đặt viên gạch ở đó để cả tòa nhà không sụp.

Theo Chung, trường lớp không chỉ dạy kiến thức, mà còn rèn luyện tư duy hệ thống, tính kỷ luật và khả năng làm việc nhóm, đó là những yếu tố nền tảng mà AI không thể thay thế.

Sau gần một thập kỷ khởi nghiệp, Founder Vietplatform chọn tiếp tục quay trở lại giảng đường, học cao học ngành Thạc sĩ Kỹ thuật phần mềm (MSE) tại Viện Quản trị & Công nghệ FSB - Trường Đại học FPT. Chung cho biết: “Với tôi, học cao học có thể coi là xa xỉ để trở thành một người lính giỏi, nhưng lại là thiết yếu để trở thành một vị tướng”.

Với Chung, chương trình MSE - AI là cơ hội để hệ thống lại tri thức, phát triển tư duy quản trị và kết nối với cộng đồng chuyên gia công nghệ. “Tôi không chỉ học kỹ thuật, mà còn học cách nhìn sản phẩm một cách hệ thống và dài hạn”, anh chia sẻ.

Nguyễn Việt Chung gửi gắm đến các bạn trẻ đang theo đuổi lĩnh vực công nghệ: “Thất bại ở tuổi 22 là bài học vô giá, nhưng thất bại ở tuổi 32 - khi có nhiều thứ để mất sẽ đau hơn rất nhiều. Hãy tận dụng lợi thế của tuổi trẻ để học, để thử và để trưởng thành. Trong thời đại AI, chỉ có người chịu học mới không bị bỏ lại phía sau”.

Tập Podcast với Nguyễn Việt Chung, Found VietPlatform trong Series Trẻ Người Nonstop là dự án hợp tác giữa Viện Quản trị & Công nghệ FSB và Rising Việt Nam. Dự án nhằm lan tỏa câu chuyện thực tế từ những người trẻ đang theo đuổi sự nghiệp trong lĩnh vực công nghệ.

Tập Podcast mang đến không gian để Nguyễn Việt Chung - học viên FSB được thể hiện quan điểm, chia sẻ hành trình nghề nghiệp, đồng thời mở rộng cơ hội networking, kết nối chuyên gia trong cộng đồng doanh nhân - công nghệ Việt Nam.