Cần Thơ: Hướng ứng Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2023

(NSMT) - Sáng 25/4, đã diễn ra Lễ phát động Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2023 với Chủ đề “Tăng cường xây dựng quy trình, biện pháp làm việc an toàn và cải thiện điều kiện lao động, giảm căng thẳng tại nơi làm việc”. Đây là sự quan tâm, niềm động viên rất lớn trong công tác an toàn, vệ sinh lao động và chăm lo cho công nhân lao động trên địa bàn TP Cần Thơ.

Năm 2023, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP Cần Thơ tích cực chủ động tham mưu UBND TP ban hành Kế hoạch Tổ chức Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2023; Thời gian tổ chức Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm nay chính thức bắt đầu từ ngày 01/5 đến ngày 31/5/2023; đồng thời phối hợp triển khai nhiều hoạt động về an toàn, vệ sinh lao động. Các sở, ngành, UBND quận, huyện thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao. Các doanh nghiêp, cơ sở sản xuất kinh doanh và Nhân dân thành phố hưởng ứng tích cực bằng nhiều hoạt động, cụ thể như:

Các ngành, các cấp triển khai Kế hoạch của UBND thành phố về Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, Ban Chỉ đạo Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động thành phố tổ chức treo băng rôn, pa nô, cờ phướn...

Tổ chức kiểm tra, thanh tra về an toàn, vệ sinh lao động, tập trung những lĩnh vực có nguy cơ mất an toàn, vệ sinh lao động. Kết hợp tư vấn cho doanh nghiệp thực hiện các biện pháp cải thiện điều kiện làm việc nhằm hạn chế những yếu tố ảnh hưởng đến sức khỏe người lao động.

Thường xuyên huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động; tập huấn kiến thức cơ bản về an toàn, vệ sinh lao động và kỹ năng, phương pháp hoạt động cho mạng lưới an toàn vệ sinh viên.

Đồng thời, chú trọng các biện pháp phòng để giảm thiểu tai nạn lao động. Các năm qua, nguyên nhân chủ yếu xảy ra tai nạn lao động là do vi phạm nội quy, quy trình, quy chuẩn, biện pháp làm việc an toàn; không sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân…

Trong năm 2022 có 83/10.300 doanh nghiệp báo cáo tình hình tai nạn lao động theo quy định tại Nghị định của Chính phủ. Tỷ lệ báo cáo của các doanh nghiệp gửi về Sở LĐTBXH còn rất thấp (khoảng 0,8%). Một số doanh nghiệp báo cáo tình hình tai nạn lao động chưa đầy đủ nội dung theo quy định dẫn đến việc tổng hợp, đánh giá tình hình tai nạn lao động trên địa bàn thành phố gặp nhiều khó khăn.

Qua tổng hợp báo cáo của 83 doanh nghiệp trên địa bàn thành phố; năm 2022, đã xảy ra 75 vụ tai nạn lao động (tăng 44 vụ so với năm 2021), số vụ tai nạn lao động chết người: 04 vụ; số người chết: 04 người; số người bị thương nặng: 02 người. Các ngành sản xuất kinh doanh xảy ra tai nạn lao động nhiều nhất là ngành chế biến thủy sản; ngành may mặc, giày da....

Căn cứ tình hình và nguyên nhân xảy ra tai nạn lao động trong năm 2022, để chủ động phòng ngừa, hạn chế tai nạn lao động trong thời gian tới, Sở LĐTBXH đề nghị các sở, ngành, địa phương, doanh nghiệp, các tổ chức, người sử dụng lao động, người lao động quan tâm triển khai, thực hiện các nội dung chủ yếu của Kế hoạch UBND thành phố Tổ chức Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2023, cụ thể:

Thứ nhất, Sở, ngành, địa phương triển khai đến các doanh nghiệp, đơn vị thuộc ngành, lĩnh vực quản lý, chủ động kiểm tra an toàn, vệ sinh lao động; phối hợp Sở LĐTBXH thanh tra, kiểm tra doanh nghiệp hoạt động các lĩnh vực có nhiều nguy cơ xảy ra tai nạn lao động, sự cố nghiêm trọng như: xây dựng, sản xuất vật liệu xây dựng, dệt may, khai thác khoáng sản, đặc biệt là các công trình xây dựng trọng điểm, tiếp giáp với khu dân cư, đông người qua lại, thiết bị nâng, thang máy…

Thứ hai, Sở Y tế tăng cường triển khai hướng dẫn và đôn đốc việc thống kê tai nạn lao động tại các cơ sở khám bệnh, chữa bệnh gửi về Sở LĐTBXH tổng hợp báo cáo về UBND thành phố, Bộ LĐTBXH theo quy định.

Thứ ba, UBND quận, huyện chỉ đạo các cơ quan chức năng tại địa phương: (1) Thường xuyên thanh tra, kiểm tra việc chấp hành quy định an toàn, vệ sinh lao động của các doanh nghiệp trên địa bàn, đặc biệt các lĩnh vực có nhiều nguy cơ xảy ra tai nạn lao động, sự cố nghiêm trọng, chú ý việc xây dựng quy trình, biện pháp làm việc an toàn tại doanh nghiệp; thực hiện báo cáo tai nạn lao động theo Luật An toàn, vệ sinh lao động; (2) Tăng cường công tác phòng ngừa tai nạn lao động, tổ chức tuyên truyền, phổ biến kiến thức, pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động phù hợp từng lĩnh vực, ngành nghề, ưu tiên tuyên truyền, phổ biến pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động cho người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động; (3) Tổ chức điều tra tai nạn lao động đối với người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động; (4) Hướng dẫn UBND cấp huyện, cấp xã thống kê, báo cáo tai nạn lao động đối với người làm việc không theo hợp đồng lao động; lập biên bản ghi nhận tai nạn lao động đối với người làm việc không theo hợp đồng lao động.

Thứ tư, các doanh nghiệp tăng cường triển khai công tác an toàn, vệ sinh lao động, chú trọng tự kiểm tra, chủ động kiểm soát phòng ngừa các yếu tố nguy hiểm, có hại tại doanh nghiệp, phòng ngừa tai nạn lao động do ngã cao, điện giật, vật rơi, đổ sập; tổ chức huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động cho người lao động.

Thứ năm, Chi nhánh Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam tại TP Cần Thơ, Liên minh Hợp tác xã TP Cần Thơ tuyên truyền vận động người sử dụng lao động quan tâm, chú ý việc xây dựng nội quy, quy trình, biện pháp làm việc đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động, cải thiện điều kiện lao động tại nơi làm việc; tổ chức tuyên truyền, phổ biến Luật An toàn, vệ sinh lao động cho các hội viên.

Thứ sáu, Liên đoàn Lao động TP, Hội Nông dân TP, Thành Đoàn Cần Thơ và các hội nghề nghiệp tăng cường tuyên truyền, vận động người lao động, hội viên chấp hành tốt các nội quy, quy trình làm việc an toàn; sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân trong lao động nhằm hạn chế mức thấp nhất tai nạn lao động, đảm bảo an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.