Người lao động là tài sản vô giá của doanh nghiệp

(NSMT) - Được xem là một trong những “cánh chim đầu đàn” ngành in khu vực ĐBSCL, Công ty cổ phần In Tổng hợp Cần Thơ luôn chú trọng đến công tác bảo vệ quyền lợi người lao động, thực hiện nghiêm túc 05 chế độ bảo hiểm xã hội, trong đó có bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; gắn liền hiệu quả sản xuất, kinh doanh với phúc lợi xã hội.

Với bề dày 46 năm hình thành và phát triển, Công ty cổ phần In Tổng hợp Cần Thơ (tiền thân là xưởng in Ban Tuyên huấn miền) được đầu tư trang thiết bị hiện đại, đội ngũ người lao động, chuyên viên kĩ thuật lành nghề đã tạo được niềm tin cho khách hàng gần xa, doanh thu không ngừng tăng cao, đời sống công nhân ngày một được cải thiện.

Hiện tại công ty có 356 người lao động (trong đó có 130 lao động nữ) với mức thu nhập bình quân hàng tháng là 11.757.000 đồng/người. Bên cạnh đó, 100% người lao động trong công ty tham gia đầy đủ và được công ty bảo đảm các chế độ chính sách về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp…để công nhân yên tâm lao động sản xuất.

Theo ông Trần Bình Trọng- Chủ tịch HĐQT, Tổng giám đốc Công ty cổ phần In Tổng hợp Cần Thơ chia sẻ: Triết lý kinh doanh của công ty được xây dựng trên nền tảng con người, theo phương châm “gắn liền hiệu quả sản xuất, kinh doanh với việc nâng cao các chế độ phúc lợi cho người lao động. Xác định người lao động là tài sản vô giá của doanh nghiệp nên phải được chăm lo một cách tốt nhất trong khả năng có thể”.

Cụ thể, ngoài việc được trang cấp đồ đồng phục bảo hộ lao động 02 bộ/ người/ năm theo quy định, người lao động còn được công ty cấp thêm 01 bộ trang phục dự hội nghị, sự kiện lớn; công ty ký hợp đồng với Bệnh viện Tim Mạch thành phố tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho công nhân, ngoài ra lao động nữ còn được khám riêng để tầm soát bệnh phụ khoa; tổ chức bữa ăn giữa ca đầy đủ dinh dưỡng cho công nhân; chi tiền phụ cấp độc hại, bồi dưỡng độc hại cho công nhân bằng tiền và hiện vật; hỗ trợ, khuyến khích việc học tập cho con em công nhân bằng nhiều hình thức bằng tiền và hiện vật; tổ chức cho công nhân tham quan, nghỉ mát tại các địa điểm nổi tiếng trong và ngoài nước. Ngoài ra, công nhân còn được Công đoàn, Ban Tổng giám đốc tổ chức tặng quà sinh nhật, cưới xin và thăm hỏi, động viên, trợ cấp lúc hoạn nạn, ốm đau…

Đặc biệt, Công ty xây dựng và duy trì thành công “Quỹ đồng nghiệp” để gắn kết lòng tương thân, tương ái, hỗ trợ lẫn nhau lúc gặp hoàn cảnh khó khăn để người lao động xem công ty như gia đình thứ hai của mình. Bên cạnh đó công ty còn trích quỹ phúc lợi xã hội để tạo thêm sinh kế cho những công nhân gặp hoàn cảnh khó khăn tạo thêm thu nhập cải thiện cuộc sống với mức 20 triệu đồng/ suất (dự kiến trong năm 2023 sẽ trao 20 suất với tổng trị giá 400 triệu đồng).

Khi người lao động an tâm, tích cực sản xuất thì hiệu suất lao động, hiệu quả kinh doanh của doanh nghiệp sẽ không ngừng tăng cao. Tính riêng 07 tháng đầu năm 2023 (số liệu 09 tháng chưa thống kê) doanh thu của Công ty cổ phần In Tổng hợp Cần Thơ là 286.343.778.918 đồng, đạt 64% kế hoạch năm và tăng 19,2% so với cùng kỳ năm 2022. Lợi nhuận trước thuế là 21.206.330.432 đồng, đạt 64% kế hoạch năm và tăng 22,2% so với cùng kỳ năm 2022. Nộp thuế là 12.361.144.383 đồng, đạt 82,1% kế hoạch năm và tăng 7,4% so với cùng kỳ năm trước.

Doanh thu phát triển, Công ty cổ phần In Tổng hợp Cần Thơ đã rất chú trọng đến việc thực hiện tốt trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp. Trong 07 tháng đầu năm 2023 công ty đã chi hàng trăm triệu đồng bằng tiền và hiện vật quỹ tiền hỗ trợ người nghèo ăn Tết, tiếp sức học sinh đến trường thông qua các đơn vị, đoàn thể như: Hội khuyến học thành phố, Công đoàn thành phố, Công an thành phố…góp phần thực hiện tốt an sinh xã hội thành phố với mục tiêu chung “không để ai bị bỏ lại phía sau”.

Trao đổi với phóng viên Tạp chí Gia đình Việt Nam, ông Trần Bình Trọng khẳng định: Con người là yếu tố chủ thể của doanh nghiệp, muốn kinh doanh thành công doanh nghiệp phải biết chăm lo đời sống vật chất lẫn tinh thần, tạo động lực cho công nhân hăng say, sáng tạo trong lao động sản xuất. Trong đó, công tác vệ sinh, an toàn lao động là một công tác rất quan trọng nhằm đảm bảo chất lượng nguồn nhân lực lâu bền. Nhiều năm qua, tại Công ty cổ phần In Tổng hợp Cần Thơ chưa xảy ra tai nạn lao động và chưa có trường hợp nào được xác định mắc bệnh nghề nghiệp. Tuy nhiên, bất cứ loại hình lao động nào cũng tiềm ẩn những bất trắc, rủi ro nên việc hỗ trợ người lao động tham gia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được Ban Tổng giám đốc đặc biệt chú trọng để họ có thêm “tấm khiên chắn” hữu hiệu khi gặp sự cố không mong muốn.