Nhà lãnh đạo không chức danh - Những bài học đắt giá cho một nhà lãnh đạo

Cho những ai khao khát và mong muốn trở thành những nhà lãnh đạo, những ai đã từng loay hoay trong vòng tròn luẩn quẩn của sự bế tắc khi chưa biết cách thành lập đội nhóm như thế nào thì cuốn sách bạn nên đọc trong hàng ngàn cuốn sách về kỹ năng lãnh đạo chính là Nhà lãnh đạo không chức danh.

Nhà lãnh đạo không chức danh được viết bởi Robin Sharma. Robin Sharma là một trong những chuyên gia về kỹ năng lãnh đạo được kính trọng nhất thế giới, đã từng tiếp xúc với nhiều tầng lớp. Khách hàng của ông bao gồm Microsoft, GE, FedEx, IBM, Nike, NASA, Đại học Yale và tổ chức Chủ tịch Trẻ. Những cuốn sách của Sharma luôn được xem là “sách gối đầu giường” của các ngôi sao nhạc rock, những thành viên hoàng tộc và nhiều vị Tổng Giám Đốc nổi tiếng.

“Nhà lãnh đạo không chức danh” - một trong những tác phẩm vô cùng nổi tiếng của ông có nội dung như sau: Chàng thanh niên tên Blake Davis làm công việc thủ thư tại một thư viện nhỏ. Cuộc sống của anh luôn phải đối mặt với những tổn thương tâm lý cùng với công việc vô cùng buồn tẻ và chán nản, ngày ngày chỉ làm việc với những trang sách. Và rồi những cuộc gặp gỡ định mệnh với những con người tưởng chừng kỳ lạ đã giúp cuộc đời anh bước sang trang hoàn toàn khác, từ một nhân viên kém cỏi trở thành vị chủ tịch trẻ tuổi. Họ đã đưa ra cho anh những lời khuyên, trở thành nhà cố vấn của anh, tạo nên động lực giúp anh thay đổi con người, thay đổi cuộc sống của mình.

Thông qua “Nhà lãnh đạo không chức danh” bạn sẽ nhận ra những bài học đắt giá xuyên suốt cuốn sách.

- Không cần có chức danh để trở thành một nhà lãnh đạo: Đúng vậy bạn không cần có chức danh thì lúc đó bạn mới học thói quen lãnh đạo. Muốn lãnh đạo người khác thì trước tiên phải lãnh đạo chính bản thân mình trước tiên. Lãnh đạo con người bên trong mình, phát huy được những điểm mạnh của mình.

- Thời kỳ hỗn loạn tạo nên những nhân vật vĩ đại: Bạn càng làm những việc mà mình sợ phải làm, bạn sẽ càng thể hiện tinh thần lãnh đạo thực sự và bạn cống hiến nhiều cho công việc lẫn cuộc sống giữ những sâu sắc thì bạn càng nhận được nhiều. Con người chúng ta luôn chúng phải làm những điều ở ngoài vùng an toàn của mình dù biết là nếu làm thì chúng ta sẽ phát triển nên một tầm cao mới nhưng tất cả chỉ vì sợ hành động, sợ phải bước đến những chân trời mới lạ nên đã chấp nhận sống ở vùng an toàn của mình trong đau khổ.

- Mối quan hệ càng sâu sắc, tinh thần lãnh đạo càng mạnh mẽ cho chúng ta hiểu được bản chất của kỹ năng lãnh đạo. Thực chất, một nhà lãnh đạo giỏi là một người có khả năng ảnh hưởng tích cực lên những người xung quanh mình. Chúng ta có thể ép buộc cấp dưới làm theo lời mình nói, nhưng công việc chung chỉ có thể tốt lên khi mọi người thực sự hiểu và chấp nhận làm theo. Đó chính là nguyên tắc của Nhà lãnh đạo không chức danh.

- Để trở thành một lãnh đạo vĩ đại, trước tiên hãy là một con người vĩ đại. Mỗi ngày dành ra 1 tiếng đồng hồ vào buổi sáng để: Học tập: Đọc những cuốn sách tạo cảm hứng, phát triển tính cách và tinh thần của bạ; Ghi chép và thiết lập mục tiêu: Rèn luyện thói quen tạo mục tiêu hàng ngày, mỗi sáng thức dậy mà không biết mình nên làm gì thì cứ như con thuyền ra khơi mà không có hướng đi; Tập thể dục và ăn uống: Rèn luyện sức khỏe và ăn uống đủ chất giúp bạn làm việc hiệu quả và sống lâu hơn. Nếu không có sức khỏe bạn sẽ không thể làm gì cả.

Tinh thần cao cả này không phải tự nhiên mà có, không phải bạn đọc xong cuốn sách là có thể làm chủ được bản thân mình. Đó là cả một quá trình dài phấn đấu không ngừng nghỉ, vận dụng tất cả những thứ bạn học được vào cuộc sống.

Suy cho cùng những nhà lãnh đạo tài ba hay những người đứng đầu thương hiệu lớn trên thế giới đều từng là những nhà lãnh đạo không chức danh. Họ đã phấn đấu để có được như ngày hôm nay, điều đó quá tuyệt vời.